Buzz Solutions
Welcome!
We are excited that you are considering Buzz Solutions for your next employment. Our team is always on the hunt for bright individuals who want to make an impact and give back to the community. If you join, you will be working with a talented, passionate and hardworking team of engineers and product/project managers to build end-to-end Machine Learning products and pipelines that will be deployed for our customers in order to prevent issues such as power outages, forced shutdowns, impact of climate change on the aging grid infrastructure and preventing wildfires.
Buzz Solutions safeguards the world’s energy infrastructure by providing AI-based actionable insights and predictive analytics for power line and energy infrastructure inspections.
We are disrupting the power utility industry by providing automation for inspection and maintenance operations for infrastructure, using our AI-powered software platform, and are a venture-funded startup looking for great talent to share our vision of energy industry transformation.
Our solutions and technology allows the utilities to reduce current inspection operation costs by at least 50%, prevent power outages, prevent wildfires and manage their assets in an effective way.
¿Buzz Solutions está contratando?
Sí: Buzz Solutions tiene ahora mismo 11 vacantes abiertas en JobsRadar. 4 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. Última actualización el 5 de septiembre de 2026 a las 06:31 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿Buzz Solutions está contratando?
- Sí. A fecha de 5 de septiembre de 2026, Buzz Solutions tiene 11 vacantes abiertas en JobsRadar. 4 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata Buzz Solutions?
- Buzz Solutions contrata para puestos en Software Engineering, Sales, Accounting y Customer Success.
- ¿Buzz Solutions contrata en remoto?
- 1 de las 11 vacantes abiertas de Buzz Solutions (9.1%) están abiertas a candidatos de cualquier parte del mundo.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 5 de septiembre de 2026 a las 06:31 UTC.