Baton (A Ryder Technology Lab)
Who We Are
Baton is Ryder’s in-house product development group focused on harnessing emerging technologies to redefine transportation and logistics. With $10B in freight under management, our technology reaches every part of the U.S. economy.
We design and ship category-defining software that enables Ryder and its 50,000+ customers—including some of the world’s most well-known brands—to plan and execute freight intelligently, efficiently, and cost-effectively. Our work includes everything from customer-facing software to the data platform that will power the next era of innovation at Ryder.
Baton’s mission: enable supply chain on autopilot.
Ryder acquired Baton in 2022 to power its next wave of digital products. We operate at startup speed, with Fortune 500 reach. If you have a passion for solving complex problems and creating impact for the engine of the American economy, you’ll love it here.
¿Baton (A Ryder Technology Lab) está contratando?
Sí: Baton (A Ryder Technology Lab) tiene ahora mismo 7 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 4 departamentos y 2 ubicaciones. 2 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 7 de ellas indican el salario, con una mediana de $215,000 al año y la mayoría de las ofertas entre $189,000 y $220,000. 3 se añadieron en las últimas 24 horas; última actualización el 5 de septiembre de 2026 a las 00:44 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿Baton (A Ryder Technology Lab) está contratando?
- Sí. A fecha de 5 de septiembre de 2026, Baton (A Ryder Technology Lab) tiene 7 vacantes abiertas en JobsRadar. 2 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata Baton (A Ryder Technology Lab)?
- Baton (A Ryder Technology Lab) contrata para puestos en Engineering y Product.
- ¿Cuánto paga Baton (A Ryder Technology Lab)?
- Entre las 7 vacantes de Baton (A Ryder Technology Lab) que indican salario, la mediana es de $215,000 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $189,000 y $220,000.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 5 de septiembre de 2026 a las 00:44 UTC.