¿Para qué puestos contrata Aura?

Aura contrata para puestos en Platform y Revenue.

Entre las 4 vacantes de Aura que indican salario, la mediana es de $223,750 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $206,875 y $235,000.

¿Están actualizadas estas ofertas?

Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 20 de octubre de 2026 a las 09:10 UTC.

Empleo en Aura — 4 vacantes abiertas (oct. 2026)

¿Aura está contratando?

Sí: Aura tiene ahora mismo 4 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 5 departamentos y 3 ubicaciones. 4 de ellas indican el salario, con una mediana de $223,750 al año y la mayoría de las ofertas entre $206,875 y $235,000. Última actualización el 20 de octubre de 2026 a las 09:10 UTC.

vacantes abiertas en los últimos 30 días

Nuevas vacantes abiertas por mes durante el último año.

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Senior Software Engineer, Device Platform

Aura

⚡ Postúlate pronto New York City, San Francisco Presencial $160,000–$220,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 1sem

Director, Growth & Paid Media

Aura

⚡ Postúlate pronto New York City, San Francisco Presencial $220,000–$250,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 2 meses

Director, Marketplaces & Ecommerce

Aura

⚡ Postúlate pronto New York City, San Francisco Presencial $220,000–$250,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 2 meses

Senior Software Engineer, Infrastructure - Scaling & Performance

Aura

⚡ Postúlate pronto New York City Presencial $180,000–$245,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 4 meses

Preguntas frecuentes

¿Aura está contratando?: Sí. A fecha de 20 de octubre de 2026, Aura tiene 4 vacantes abiertas en JobsRadar.
¿Para qué puestos contrata Aura?: Aura contrata para puestos en Platform y Revenue.
¿Cuánto paga Aura?: Entre las 4 vacantes de Aura que indican salario, la mediana es de $223,750 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $206,875 y $235,000.
¿Están actualizadas estas ofertas?: Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 20 de octubre de 2026 a las 09:10 UTC.