Ascendis Pharma
Founded in Copenhagen, Denmark in 2007, Ascendis Pharma is applying its innovative platform technology to build a leading, fully integrated biopharma company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science and passion, we utilize our innovative TransCon™ technology platform to create new and potentially best-in-class therapies.
Today, we’re advancing programs in Endocrinology Rare Disease, Oncology, and Ophthalmology. We currently have five product candidates in clinical development: three in Endocrinology Rare Disease and two in Oncology. In addition, Ascendis recently announced new pre-clinical programs in Ophthalmology.
We are a dynamic, growing biopharma company with headquarters in Copenhagen and additional offices and research facilities in Germany (Heidelberg, Munich, and Berlin) and the United States (Palo Alto, California, and Princeton, New Jersey).
¿Ascendis Pharma está contratando?
Sí: Ascendis Pharma tiene ahora mismo 46 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 20 departamentos y 30 ubicaciones. 26 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 22 de ellas indican el salario, con una mediana de $196,250 al año y la mayoría de las ofertas entre $175,625 y $225,000. 1 se añadieron en las últimas 24 horas; última actualización el 20 de octubre de 2026 a las 18:19 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿Ascendis Pharma está contratando?
- Sí. A fecha de 20 de octubre de 2026, Ascendis Pharma tiene 46 vacantes abiertas en JobsRadar. 26 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata Ascendis Pharma?
- Ascendis Pharma contrata para puestos en Clinical Development, Endocrine, Endocrine and Rare Disease Medical Sciences, Global Regulatory Affairs & Patient Safety y Global IT.
- ¿Cuánto paga Ascendis Pharma?
- Entre las 22 vacantes de Ascendis Pharma que indican salario, la mediana es de $196,250 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $175,625 y $225,000.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 20 de octubre de 2026 a las 18:19 UTC.