AcuityMD
The Company
We are builders, who are inspired by our mission to expand patient access to cutting edge medical technologies. We value working collaboratively to solve hard problems for our customers with simple, innovative solutions. We push ourselves to learn with empathy. We foster an active culture of mentorship and inclusion, and we welcome new team members that share our values.
We're backed by Benchmark, Ajax Health, and several other leading software and medical device investors. Since Acuity launched in 2020, the platform is already being used by several publicly-traded enterprises, innovative growth-stage companies, and regional medical device distributors.
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The Product
AcuityMD uses data and software to help teams collaborate around the complex relationships they have with the users of medical technologies: doctors. Our platform empowers medical technology companies to see how their products are used, understand why outcomes vary, and identify opportunities where physicians or sites of care can better serve their patients.
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¿AcuityMD está contratando?
Sí: AcuityMD tiene ahora mismo 9 vacantes abiertas en JobsRadar. 3 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 8 de ellas indican el salario, con una mediana de $203,750 al año y la mayoría de las ofertas entre $195,000 y $242,500. 2 se añadieron en las últimas 24 horas; última actualización el 5 de septiembre de 2026 a las 14:02 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿AcuityMD está contratando?
- Sí. A fecha de 5 de septiembre de 2026, AcuityMD tiene 9 vacantes abiertas en JobsRadar. 3 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata AcuityMD?
- AcuityMD contrata para puestos en Account Executives, Program Management, Application Engineering y Data Partnerships & Curation.
- ¿Cuánto paga AcuityMD?
- Entre las 8 vacantes de AcuityMD que indican salario, la mediana es de $203,750 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $195,000 y $242,500.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 5 de septiembre de 2026 a las 14:02 UTC.