Mediangehalt
$130,475
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$88k – $143.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
35%
21 von 60 Stellen
Aktive Stellen
60
gerade offen
Senior Project Manager, Foundations - Michels Construction, Inc.
Senior Project Manager, Foundations - Michels Construction, Inc.
Lead Construction Program Manager Standards, Quality & Training
Senior Construction Project Manager - Mission Critical (Traveling)
Concrete Civil Estimator/Project Manager - Michels Construction, Inc.
Construction Project Manager - Foundations - Michels Power, Inc.
Construction Project Manager - Foundations - Michels Power, Inc.
QA/QC Manager - Michels Construction, Inc.
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| MC Michels Corporation | $140,000 | 7 |
American Transmission Company
|
$129,450 | 4 |
| RC Ryan Companies | $115,000 | 3 |
DoorDash USA
|
$74,750 | 2 |
STV
|
$140,317 | 1 |
| AE Alliant Energy | $126,000 | 1 |
| IO Insurance Office of America | $72,500 | 1 |
FreedomCare
|
$72,500 | 1 |
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Das Mediangehalt für Construction Manager Stellen in Wisconsin beträgt $130,475 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $88,038 (25. Perzentil) und $143,079 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $71,585 bis $175,470 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 60 aktiven Construction Manager Stellen in Wisconsin auf JobsRadar berechnet, von denen 21 (35%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Construction Manager Stellen in Wisconsin einstellen, gehören Michels Corporation, American Transmission Company and Ryan Companies.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.