Mediangehalt
$25.05/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$20.00/Std. – $29.55/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
76.9%
10 von 13 Stellen
Aktive Stellen
13
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Visual Merchandiser
Visual Merchandiser
Seasonal Visual Merchandiser - Roosevelt Field
Seasonal Visual Merchandiser - King of Prussia
Full Time Grocery Merchandiser (Temporary Assignment)
Retail Sales Merchandiser (Temporary Assignment)
Seasonal Merchandiser
Seasonal Merchandiser
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CPM Ireland
|
$33,956 | 4 |
Harper Group
|
$78,000 | 2 |
|
|
$56,784 | 2 |
C.A. Fortune
|
$40,560 | 2 |
Alle Visual Merchandiser Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Contract Visual Merchandiser Stellen beträgt $25.05/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $20.00/Std. (25. Perzentil) und $29.55/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $19.40/Std. bis $34.32/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 13 aktiven Contract Visual Merchandiser Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 10 (76.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Visual Merchandiser Stellen einstellen, gehören Harper Group, Nordstrom, C.A. Fortune and CPM Ireland.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.