Mediangehalt
$42,120
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$35.4k – $55.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
50%
67 von 134 Stellen
Aktive Stellen
134
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Principal Footwear Merchandiser, Americas
Senior Merchandiser, Accessories
International Merchandiser - China and North Asia
Merchandiser, Women's
International Merchandiser
E-Commerce Merchandiser
Associate Footwear Merchandiser
Merchandiser, Promotional Products
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
C.A. Fortune
|
$41,600 | 32 |
|
ALO
|
$117,500 | 5 |
Serv U Success
|
$37,440 | 5 |
CPM Ireland
|
$34,707 | 5 |
ThisWay
|
$37,440 | 3 |
| JS JD Sports | $29,001 | 3 |
|
Brooksrunning
|
$125,507 | 2 |
|
BDA
|
$64,774 | 2 |
Visual Merchandiser Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $76,419 | 3 |
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Wie viel zahlen Visual Merchandiser Stellen?
Das Mediangehalt für Visual Merchandiser Stellen beträgt $42,120 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $35,418 (25. Perzentil) und $55,935 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $31,998 bis $100,970 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 134 aktiven Visual Merchandiser Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 67 (50%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Visual Merchandiser Stellen einstellen, gehören Brooksrunning, ALO, Zenni Optical and BDA.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.