Mediangehalt
$39,520
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$31.2k – $52k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
30.6%
244 von 798 Stellen
Aktive Stellen
798
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Part-time Mohs Surgeon / Dermatologist
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Per Diem Primary Care Physician (Casual Employee)
Per Diem Primary Care Physician (Casual Employee)
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Per diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Urgent Care Physician
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,720 | 33 |
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 15 |
Solidcore
|
$31,200 | 15 |
AdvantageCare Home Health
|
$24,960 | 14 |
Gopuff
|
$28,496 | 13 |
| SL Skin Laundry | $62,400 | 10 |
One Medical
|
$262,080 | 9 |
Insomniacookies
|
$27,040 | 8 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Texas beträgt $39,520 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $31,200 (25. Perzentil) und $52,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $26,603 bis $99,104 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 798 aktiven Part-time Stellen in Texas auf JobsRadar berechnet, von denen 244 (30.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Texas einstellen, gehören Platinum Dermatology Partners - Physicians, One Medical and Includedhealth.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.