Production Manager Gehälter in San Francisco.
Was Production Manager Stellen in San Francisco zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$213,600
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$205.4k – $234.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
6 von 6 Stellen
Aktive Stellen
6
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Engineering Manager, Production Engineering
Senior Manager, Production Engineering
Project & Production Manager, Brand
Project Manager, Production Lines
Technical Program Manager, Production Engineering
Senior Production Manager
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$208,750 | 2 |
|
Harvey
|
$313,500 | 1 |
|
CoreWeave
|
$241,000 | 1 |
|
Okta
|
$212,700 | 1 |
|
On Board Experiential
|
$102,500 | 1 |
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Wie viel zahlen Production Manager Stellen in San Francisco?
Das Mediangehalt für Production Manager Stellen in San Francisco beträgt $213,600 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $205,425 (25. Perzentil) und $234,375 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $152,750 bis $277,250 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 6 aktiven Production Manager Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 6 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Production Manager Stellen in San Francisco einstellen, gehören Harvey, CoreWeave, Okta and Fluidstack.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.