Mediangehalt
$18.55/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$16.00/Std. – $25.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
48.9%
69 von 141 Stellen
Aktive Stellen
141
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Adult Psychiatrist - Outpatient Practice
Advanced Practice Provider-Palliative Care
Advanced Practice Provider-Palliative Care
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Dispensing Pharmacist - Long Term Care - Part Time
Dispensing Pharmacist - Long Term Care - Full Time
Home Health Nurse RN
Registered Nurse Home Health
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Dave & Buster's
|
$23,920 | 7 |
Intermountain Health
|
$92,050 | 6 |
MBK Senior Living
|
$35,360 | 5 |
CVS Health
|
$93,522 | 4 |
| JC J.Crew | $30,181 | 4 |
R1 RCM
|
$40,903 | 3 |
T-Mobile
|
$37,440 | 3 |
Labcorp
|
$81,640 | 2 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Salt Lake City beträgt $18.55/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16.00/Std. (25. Perzentil) und $25.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $11.40/Std. bis $35.25/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 141 aktiven Part-time Stellen in Salt Lake City auf JobsRadar berechnet, von denen 69 (48.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Salt Lake City einstellen, gehören Lifestance, Intermountain Health, Berry Street and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.