Mediangehalt
$115,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$85.1k – $155.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
70.8%
34 von 48 Stellen
Aktive Stellen
48
gerade offen
Strategic Account Executive - Western US
Lead Account Executive, Law Firm - Existing Business
Account Executive, SLED (TOLA)
Account Executive, Mid Market (TOLA)
Cyber Security Mid Market Sales Account Executive
Google (AGBG) Mid Market Sales Account Executive
Edge Mid-Market Sales Account Executive - Adobe
EDGE - Sales Account Executive (Workday)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$155,250 | 5 |
T-Mobile
|
$100,600 | 3 |
Motorola Solutions
|
$100,000 | 3 |
Grand Canyon University
|
$75,000 | 3 |
BillionToOne
|
$150,069 | 2 |
Toast
|
$150,000 | 2 |
Omnissa
|
$340,000 | 1 |
Relativity
|
$262,500 | 1 |
Alle Account Executive Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Account Executive Stellen in Oklahoma beträgt $115,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $85,063 (25. Perzentil) und $155,250 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $73,600 bis $165,600 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 48 aktiven Account Executive Stellen in Oklahoma auf JobsRadar berechnet, von denen 34 (70.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Account Executive Stellen in Oklahoma einstellen, gehören Omnissa, Relativity, Everpure and Samsara.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.