Mediangehalt
$68.63/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$68.00/Std. – $68.63/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
95.9%
162 von 169 Stellen
Aktive Stellen
169
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Pharmacist Supervisor Hospital at Home FT
Pharmacist in Charge - Long Term Care
Clinical Pharmacist - Levine Cancer - Oncology Infusion Pharmacy Float FT
Clinical Pharmacist Non-Oncology Infusion Clinic Float PRN
Clinical Pharmacist CarolinaCARE
Hospital At Home Pharmacist, Central Pharmacy, High Point Medical Center
Clinical Pharmacist, Acute Care Pharmacy, Hybrid, Hospital at Home and Internal Medicine
Emergency Room Pharmacist -Atrium Health Union
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$141,440 | 129 |
Advocate Health
|
$142,740 | 26 |
Cardinal Health
|
$119,704 | 2 |
House Rx
|
$135,000 | 1 |
Highmark Health
|
$118,400 | 1 |
| SO State of North Carolina | $114,483 | 1 |
Healthfirst
|
$110,310 | 1 |
Weis Markets
|
$108,500 | 1 |
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Das Mediangehalt für Pharmacist Stellen in North Carolina beträgt $68.63/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $68.00/Std. (25. Perzentil) und $68.63/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $66.50/Std. bis $68.63/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 169 aktiven Pharmacist Stellen in North Carolina auf JobsRadar berechnet, von denen 162 (95.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Pharmacist Stellen in North Carolina einstellen, gehören Advocate Health and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.