Mediangehalt
$194,100
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$146.3k – $202k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
96.7%
29 von 30 Stellen
Aktive Stellen
30
gerade offen
Supply Chain & Logistics (Industrials) – Management Consulting Senior Manager
Supply Chain and Engineering– Greenfield Manufacturing Senior Manager
Healthcare Clinical Supply Chain Sourcing & Procurement Senior Manager
Life Sciences Industry Expert - Supply Chain and Manufacturing SAP/Oracle ERP Senior Manager Leader
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Senior Manager – Utilities
Supply Chain - Senior Manager/Manager, Global Logistics, Outbound
Supply Chain Planning Life Sciences Manager
Supply Chain and Engineering Consulting - Logistics & Fulfillment (JTG) Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$201,750 | 11 |
PwC
|
$202,000 | 7 |
Blue Origin
|
$156,651 | 2 |
GITAI
|
$127,500 | 2 |
Aritzia
|
$200,000 | 1 |
Antares
|
$172,500 | 1 |
| FR First Resonance | $157,500 | 1 |
General Matter
|
$145,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Supply Chain Stellen in Los Angeles beträgt $194,100 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $146,300 (25. Perzentil) und $202,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $126,966 bis $235,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 30 aktiven Supply Chain Stellen in Los Angeles auf JobsRadar berechnet, von denen 29 (96.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Supply Chain Stellen in Los Angeles einstellen, gehören Accenture and Aritzia.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.