Mediangehalt
$19.05/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$18.00/Std. – $21.93/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
80.4%
197 von 245 Stellen
Aktive Stellen
245
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Staff Pharmacist Part Time
Self-Employed Health & Wellbeing Coach (South West London)
Relief Pharmacist
Registered Nurse (RN) - Casual - Limestone Ridge
Outpatient Physical Therapist - Part Time/PRN
Radiology Technologist - Kingston, NY
Radiology Technologist - South Shore Health Urgent Care (multiple locations available)
Paramedic - South Shore Health Urgent Care
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Loblaw
|
$38,948 | 92 |
CVS Health
|
$46,540 | 11 |
| LO Lowe's | $33,436 | 11 |
Extendicare
|
$58,323 | 9 |
South Shore Health
|
$58,864 | 6 |
Global Partners
|
$41,985 | 6 |
Cogir Senior Living
|
$50,294 | 5 |
| TB TD Bank | $35,915 | 5 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Kingston beträgt $19.05/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $18.00/Std. (25. Perzentil) und $21.93/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $16.45/Std. bis $26.29/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 245 aktiven Part-time Stellen in Kingston auf JobsRadar berechnet, von denen 197 (80.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Kingston einstellen, gehören CVS Health, Reed in Partnership, Loblaw and Extendicare.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.