Mediangehalt
$22.46/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$22.25/Std. – $23.75/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
59.1%
75 von 127 Stellen
Aktive Stellen
127
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Assistant Nurse Manager RN Medical PCU Nights
Assistant Nurse Manager ANM-Medical Surgical Unit with Telemetry Nights
Assistant Nurse Manager RN Medical ICU Nights
Medical Assistant Structural Heart
Lead Medical Assistant
Medical Assistant
Medical Assistant III
Medical Assistant III - Float
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| AD AdventHealth | $46,727 | 29 |
CenterWell
|
$49,600 | 26 |
Mosaic Health
|
$49,400 | 11 |
The Oncology Institute of Hope and Innovation
|
$40,560 | 3 |
USA Clinics Group
|
$48,880 | 2 |
Neko Health
|
$49,598 | 1 |
Marathon Health
|
$47,840 | 1 |
NIVA Health
|
$41,600 | 1 |
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Das Mediangehalt für Medical Assistant Stellen in Florida beträgt $22.46/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22.25/Std. (25. Perzentil) und $23.75/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $20.48/Std. bis $26.13/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 127 aktiven Medical Assistant Stellen in Florida auf JobsRadar berechnet, von denen 75 (59.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Medical Assistant Stellen in Florida einstellen, gehören AdventHealth, CenterWell and Mosaic Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.