Mediangehalt
$81,186
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$50.9k – $97.7k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
22.3%
193 von 866 Stellen
Aktive Stellen
866
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Assistant Store Manager - St James Quarter - Edinburgh
Senior Member of Technical Staff, Safety and Security for Agents
Staff Platform Engineer - UK
Engineering Manager - UK
Head of Agentic AI and Data Science Research
Head of Department, Cyber & Information Resilience
Field Sales Territory Manager - London
Head Of Risk Oversight - Lloyds Wealth
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Leonardo
|
$81,186 | 71 |
Lloyds Banking Group
|
$97,612 | 20 |
Financial Conduct Authority (FCA)
|
$90,142 | 15 |
Transamerica
|
$97,124 | 7 |
ABM UK
|
$38,498 | 6 |
Nando's
|
$35,355 | 6 |
| OD Old Dominion Freight Line | $118,930 | 5 |
| PH Pulse Healthcare | $92,419 | 5 |
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Das Mediangehalt für Full-time Stellen in Edinburgh beträgt $81,186 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $50,937 (25. Perzentil) und $97,664 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $37,745 bis $126,864 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 866 aktiven Full-time Stellen in Edinburgh auf JobsRadar berechnet, von denen 193 (22.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in Edinburgh einstellen, gehören Swarovski, Cohere, Ashby and Financial Conduct Authority (FCA).
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.