Mediangehalt
$193,370
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$173.4k – $211.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
78.6%
11 von 14 Stellen
Aktive Stellen
14
gerade offen
Principal Specialist Sales Engineer, Zero Trust Branch - Healthcare/SLED
Principal Specialist Sales Engineer, Zero Trust Branch - Enterprise, East
Principal Sales Engineer, SLED - East
Senior Sales Engineer - CT/ MA
Senior Sales Engineer - Public Healthcare NY/NJ/MA/CT
Senior Sales Engineer - Majors, NYC
Senior Pre-Sales Systems Engineer, Enterprise - Connecticut
Consulting Sales Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Zscaler
|
$213,563 | 4 |
Cohesity
|
$209,475 | 2 |
Alteryx
|
$193,370 | 1 |
Everpure
|
$176,750 | 1 |
Motorola Solutions
|
$170,000 | 1 |
Relativity
|
$159,000 | 1 |
Phillips Corporation
|
$90,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Sales Engineer Stellen in Connecticut beträgt $193,370 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $173,375 (25. Perzentil) und $211,519 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $159,000 bis $213,563 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 14 aktiven Sales Engineer Stellen in Connecticut auf JobsRadar berechnet, von denen 11 (78.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Sales Engineer Stellen in Connecticut einstellen, gehören Zscaler, Cohesity, Everpure and Alteryx.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.