Verteilung im direkten Vergleich
Penetration Tester
$184,700
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 31.5%
- Aktive Stellen
- 73
Tech Lead
$185,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 34.3%
- Aktive Stellen
- 2,594
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Technical Lead Manager, Data Engineering, Trust & Safety
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| GR GRVTY | $215,000 | 2 |
|
Robinhood
|
$191,444 | 2 |
|
Accenture Federal Services
|
$174,200 | 2 |
M9 Solutions
|
$120,000 | 2 |
TP-Link Systems Inc.
|
$106,000 | 2 |
|
OpenAI
|
$418,500 | 1 |
|
Anthropic
|
$362,500 | 1 |
|
Perplexity
|
$312,500 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 33 |
STR
|
$198,250 | 26 |
Motional
|
$237,500 | 21 |
|
Accenture Federal Services
|
$197,750 | 21 |
Fluidstack
|
$275,000 | 19 |
Scout Motors
|
$176,250 | 17 |
|
OpenAI
|
$338,750 | 14 |
Relativity Space
|
$167,500 | 14 |
Penetration Tester Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $362,500 | 3 |
| San Francisco | $312,500 | 5 |
| New York | $236,000 | 7 |
Tech Lead Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $266,500 | 24 |
| San Francisco | $237,500 | 141 |
| Seattle | $234,225 | 34 |
| New York | $222,000 | 100 |
| Boston | $212,500 | 51 |
| Atlanta | $190,000 | 13 |
| Denver | $183,500 | 15 |
| Los Angeles | $175,000 | 19 |
| Toronto | $167,673 | 26 |
| Chicago | $166,000 | 28 |
Penetration Tester vs Tech Lead: welche zahlt mehr?
Der Median für Penetration Tester beträgt $184,700 pro Jahr (typischerweise $136,250–$218,250), gegenüber $185,000 für Tech Lead ($152,500–$223,683). Das setzt Tech Lead beim Median etwa 0% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Penetration Tester und Tech Lead zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.