Instructional Designer vs Tutor

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Instructional Designer zahlt beim Median etwa 94% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Instructional Designer Tutor
$90.7k
$46.8k
$18.5k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $142.3k

Instructional Designer

$90,656

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -0.3%
$90,948 $90,656
$75k 25.
$90.7k Median
$110.6k 75.
$60.8k
$133.8k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $47.8k – $198k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
33.8%
Aktive Stellen
296

Tutor

$22.50/Std.

pro Stunde · USD

Median im Zeitverlauf ▼ -75.2%
$188,500 $46,800
$16.51/Std. 25.
$22.50/Std. Median
$35.00/Std. 75.
$13.00/Std.
$35.10/Std.
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $10.00/Std. – $65.00/Std. · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
65.7%
Aktive Stellen
420

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
General Assembly $104,000 6
Leidos $115,888 5
Booz Allen Hamilton $113,700 4
Qualtrics $75,000 3
Anduril Industries $118,750 2
Schweitzer Engineering Laboratories $102,275 2
T-Mobile $101,250 2
Metropolis $80,000 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Instructional Designer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Atlanta $101,250 3
Los Angeles $82,500 3
New York $80,000 5

Tutor Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Boston $72,800 4
Denver $72,800 3
New York $62,400 19
San Francisco $62,400 6
Los Angeles $62,400 15

Instructional Designer vs Tutor: welche zahlt mehr?

Der Median für Instructional Designer beträgt $90,656 pro Jahr (typischerweise $75,000–$110,585), gegenüber $22.50/Std. für Tutor ($16.51/Std.–$35.00/Std.). Das setzt Instructional Designer beim Median etwa 94% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Instructional Designer und Tutor zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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