Verteilung im direkten Vergleich
General Counsel
$267,050
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 61.1%
- Aktive Stellen
- 185
Technical Product Manager
$190,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 53.9%
- Aktive Stellen
- 1,026
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Technical Program Manager, API Platform
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
FutureSight
|
$5,988 | 10 |
| TT The Trade Desk | $214,050 | 4 |
Hadrian Automation
|
$312,500 | 3 |
| SA Scale AI | $297,900 | 3 |
Fireblocks
|
$257,000 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
|
STR
|
$355,000 | 2 |
| AX Axon | $311,345 | 2 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 62 |
|
Anthropic
|
$345,000 | 14 |
Aurora Innovation
|
$221,500 | 14 |
|
OpenAI
|
$271,000 | 13 |
Fluidstack
|
$213,000 | 12 |
| SA Scale AI | $217,350 | 10 |
Scout Motors
|
$155,000 | 10 |
CoreWeave
|
$207,000 | 9 |
General Counsel Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $253,500 | 35 |
| San Francisco | $253,500 | 23 |
| Los Angeles | $233,650 | 9 |
| Boston | $231,345 | 4 |
| Chicago | $214,050 | 7 |
| Austin | $180,000 | 3 |
Technical Product Manager Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $216,000 | 126 |
| Austin | $213,000 | 15 |
| London | $209,051 | 5 |
| New York | $203,000 | 86 |
| Seattle | $203,000 | 50 |
| Denver | $173,568 | 10 |
| Boston | $172,500 | 27 |
| Los Angeles | $164,500 | 10 |
| Chicago | $147,500 | 3 |
| Toronto | $130,000 | 13 |
General Counsel vs Technical Product Manager: welche zahlt mehr?
Der Median für General Counsel beträgt $267,050 pro Jahr (typischerweise $214,048–$297,900), gegenüber $190,000 für Technical Product Manager ($155,000–$220,000). Das setzt General Counsel beim Median etwa 41% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass General Counsel und Technical Product Manager zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.