EMT vs Nurse

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Nurse zahlt beim Median etwa 96% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

EMT Nurse
$42.4k
$83.2k
$25.7k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $169.9k

EMT

$42,380

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -51.2%
$86,782 $42,380
$40.4k 25.
$42.4k Median
$47.1k 75.
$35.7k
$63.9k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $35.4k – $85k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
30%
Aktive Stellen
40

Nurse

$83,212

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -26.5%
$113,250 $83,212
$68.1k 25.
$83.2k Median
$126.7k 75.
$60.9k
$160k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $624k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
53%
Aktive Stellen
5,279

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Royalambulance $41,080 7
Oasis Ascent $35,360 2
UMA Education $83,250 1
Northwest Ambulance $65,000 1
Ocean Casino Resort $54,080 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
BAYADA Home Health Care $69,680 493
PH Pulse Healthcare $69,460 320
MedElite Group, LLC. $75,000 298
Greenlife Healthcare Staffing $94,830 160
One Medical $160,400 124
Lifestance $225,000 94
Ennoble Care $125,000 66
AH Adaptive Home Health $95,000 63

Nurse Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $163,072 50
Seattle $160,400 12
Boston $159,600 15
Los Angeles $150,000 17
New York $140,000 151
Chicago $137,300 12
Austin $126,664 10
Atlanta $125,000 15
Toronto $76,960 3
London $69,627 78

EMT vs Nurse: welche zahlt mehr?

Der Median für EMT beträgt $42,380 pro Jahr (typischerweise $40,430–$47,060), gegenüber $83,212 für Nurse ($68,057–$126,745). Das setzt Nurse beim Median etwa 96% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass EMT und Nurse zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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