Mediangehalt
$82,550
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$82.6k – $86.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
8 von 8 Stellen
Aktive Stellen
8
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Innovation Postdoctoral Fellow, DNA Damage & Repair
Innovation Postdoctoral Fellow, Lysosomal Lipid Biology and Neurodegeneration
Discovery Postdoctoral Fellow, saRNA Biology
Data Science & AI Innovation Postdoctoral Fellow
Discovery Postdoctoral Fellow in Neuroscience
Discovery Postdoctoral Fellow, cAMP Biology
Postdoctoral Fellow, Open Call
Postdoctoral Fellow, MARA (Modeling, Abstraction and Reasoning Agents)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| NO Novartis | $82,550 | 6 |
| BR Basis Research Institute | $100,000 | 2 |
| MG Mass General Brigham | $74,000 | 1 |
Alle Postdoc Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Postdoc Stellen in Cambridge beträgt $82,550 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $82,550 (25. Perzentil) und $86,913 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $82,550 bis $100,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 8 aktiven Postdoc Stellen in Cambridge auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Postdoc Stellen in Cambridge einstellen, gehören Novartis and Basis Research Institute.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.