Mediangehalt
$31.68/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$19.13/Std. – $41.34/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
40%
8 von 20 Stellen
Aktive Stellen
20
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Business Systems Analyst (Initial Assignment – Willow Team), Information Services – Temporary Full-Time (1.0) (until October 2028)
Business Analyst
Pharmacy Analytics & Business Intelligence Analyst (Labor Pool)
Business Analyst Intern - Summer 2027
Summer Analyst - Acquisitions & Business Development
Business Analyst / Process Architect Temp
Business Process Analyst SME
Business/Quality Analyst Internship - Summer 2027
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| CH CHEO | $96,616 | 1 |
| SO State of North Carolina | $86,320 | 1 |
Riverside Health System
|
$84,968 | 1 |
CACI
|
$68,900 | 1 |
Pyramid Global Hospitality
|
$46,800 | 1 |
Auto-Owners Insurance
|
$37,440 | 1 |
BJ's Wholesale Club
|
$36,400 | 1 |
GDIT
|
$34,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Part-time Business Analyst Stellen beträgt $31.68/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $19.13/Std. (25. Perzentil) und $41.34/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $17.75/Std. bis $43.98/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 20 aktiven Part-time Business Analyst Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (40%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Business Analyst Stellen einstellen, gehören CHEO, State of North Carolina, Riverside Health System and CACI.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.