With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

20%

Gestion et coordination des projets

• Participer à la planification, à la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes de World Vision Haïti.
• Développer et mettre à jour les plans de travail, chronogrammes et outils de suivi des activités.
• Assurer le suivi budgétaire des activités sous sa responsabilité.
• Contribuer à la préparation et au suivi des plans d'approvisionnement.
• Assurer l'application des politiques, procédures et standards de World Vision.
• Identifier les risques opérationnels et proposer des mesures d'atténuation.

Les activités sont mises en œuvre conformément aux plans approuvés.

Les objectifs des projets sont atteints dans les délais et budgets prévus.

Les procédures de World Vision et les exigences des bailleurs sont respectées.

 Les risques sont régulièrement suivis et gérés.

20%

Renforcement des partenaires et appui aux équipes

·       Soutenir les partenaires locaux dans la mise en œuvre des activités programmatiques.

·       Participer au renforcement des capacités techniques et organisationnelles des partenaires.

·       Faciliter la compréhension des rôles et responsabilités des équipes.

·       Fournir un accompagnement et un coaching réguliers aux collaborateurs impliqués dans l'exécution des activités.

·       Promouvoir un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.

 Les recommandations de supervision sont appliquées.

15%

Appui technique et assurance qualité

• Assurer la conformité des activités avec les standards de World Vision et les exigences des bailleurs.
• Veiller à l'intégration des principes de protection de l'enfant, safeguarding, GEDSI et redevabilité communautaire.
• Effectuer des visites régulières de terrain.
• Garantir la qualité des données collectées et des services fournis.
• Appuyer l'utilisation des approches et modèles programmatiques de World Vision.

Les activités respectent les normes de qualité attendues.

 Les populations ciblées bénéficient de services adaptés à leurs besoins.

Les standards de protection et de safeguarding sont intégrés dans les interventions.

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20%

Monitoring, reporting et développement

• Développer et utiliser des outils de suivi des indicateurs.
• Assurer la collecte, la validation et le suivi des données.
• Produire des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et finaux.
• Identifier les leçons apprises et les bonnes pratiques.
• Contribuer aux évaluations, enquêtes et exercices de redevabilité.

Les données sont fiables et disponibles à temps.

Les rapports répondent aux exigences internes et externes.

Les décisions sont prises sur la base des données collectées.

15%

Coordination externe et représentation

·       Représenter World Vision auprès des autorités locales, partenaires et autres acteurs.

·       Participer aux espaces de coordination sectorielle appropriés.

·       Développer et maintenir des relations positives avec les parties prenantes.

·        Assurer la diffusion et le partage d'informations pertinentes.

10%

 Redevabilité, protection et sauvegarde

• Veiller à l'application des politiques de sauvegarde et de protection de l'enfant.
• Promouvoir les mécanismes de feedback et de gestion des plaintes.
• Signaler toute préoccupation de protection conformément aux procédures établies.
• Assurer le respect des principes humanitaires et éthiques.

• Minimum de 3 années d'expérience dans la gestion de projets de développement, humanitaires ou de résilience.
• Expérience de travail avec les communautés, autorités locales et partenaires.
• Expérience dans la gestion et le suivi de projets financés par des bailleurs.
• Expérience en supervision de terrain et coordination multisectorielle.

• Licence en sciences sociales, développement international, gestion de projet, administration, éducation, agronomie ou domaine connexe.
• Excellentes capacités de communication et de leadership
• Compétences avérées en Anglais, Français et Créole
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits
• Respect des politiques internationales sur la protection des enfants
• Grande capacité de coordination, de supervision et d’encadrement du personnel

• Parler et écrire parfaitement le français, le créole et l’anglais, l’espagnol un atout
• Capacité de planification et gestion de projet
• La position exige d’avoir la capacité et la volonté de faire des déplacements chez les partenaires et les zones de mise en œuvre des projets et programmes .
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Avoir de solides aptitudes en  leadership et d’excellents talents de communication et de relations interpersonnelles

Applicant Types Accepted: