Salário mediano
$193,050
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$166k – $222k
percentil 25–75
Divulgando salário
77%
1,712 de 2,224 funções
Vagas ativas
2,224
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Senior Software Engineer, Growth
Senior Software Engineer, Machine Learning (Audio)
Principal .NET Software Engineer - Cloud Payments Platform
Staff Software Engineer, Fullstack
Software Engineer, Metal Runtime (Core Systems)
Staff Engineer, Software Release and Packaging - RISC V
Sr. Engineer, Software - AI Compiler
Software Engineer, AI Compiler
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 298 |
Roblox
|
$269,270 | 79 |
PlayStation Global
|
$221,600 | 39 |
| AX Axon | $193,050 | 32 |
Upstart
|
$198,900 | 30 |
Brex
|
$216,000 | 26 |
Reddit
|
$228,950 | 24 |
CHAOS Industries
|
$180,000 | 24 |
Ver todas as vagas de Software Engineer
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Quanto pagam vagas de Software Engineer em United States?
O salário mediano para vagas de Software Engineer em United States é $193,050 por ano. A maior parte dos salários fica entre $166,000 (percentil 25) e $222,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $133,595 a $256,175.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,224 vagas de Software Engineer em United States ativas na JobsRadar, das quais 1,712 (77%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Software Engineer em United States bem pagas incluem Docker, Syntiant, Versapay and CLEAR - Corporate.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.