Salário mediano
$152,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$126k – $185.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
33.3%
73 de 219 funções
Vagas ativas
219
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
CNO Software Engineer (TS/SCI w/ Poly)
Senior Backend / Infrastructure Engineer – TypeScript
Principal Backend / Infrastructure Engineer – TypeScript
Applied AI Engineer - Federal (TS Required)
Principal/Senior Principal Engineer - TS/SCI Clearance
Software Engineer Level 3 Fort Meade, MD TS/SCI with FULL SCOPE
Member of Technical Staff, TypeScript Engineer (Principal)
Principal Software Engineer /Senior Principal - TS/SCI
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Rocket Lab Corporation
|
$173,750 | 8 |
SMX
|
$147,750 | 5 |
|
SixGen, Inc.
|
$190,330 | 4 |
| RH RVO Health | $136,500 | 4 |
|
SNS One, Inc.
|
$175,000 | 3 |
MKS2 Technologies
|
$165,000 | 3 |
PGTEK
|
$110,000 | 3 |
|
Titan
|
$225,000 | 2 |
Ver todas as vagas de TypeScript
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Quanto pagam vagas de TypeScript?
O salário mediano para vagas de TypeScript é $152,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $126,030 (percentil 25) e $185,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $87,966 a $215,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 219 vagas de TypeScript ativas na JobsRadar, das quais 73 (33.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de TypeScript bem pagas incluem SixGen, Inc., Titan, Snorkel AI and Rocket Lab Corporation.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.