Salários de Driver em San Francisco.
Quanto pagam as vagas de Driver em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$47,840
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$43.7k – $56.7k
percentil 25–75
Divulgando salário
75%
12 de 16 funções
Vagas ativas
16
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Product Manager, Driver Earnings
Product Manager, Driver Earnings
CDL Delivery Driver
Driver – Data Collection (Contract)
Vehicle Driver
Vehicle Driver
Delivery Driver
Car Delivery Driver
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Insomniacookies
|
$41,600 | 5 |
|
Lyft
|
$138,240 | 2 |
|
EquipmentShare
|
$58,240 | 1 |
|
Sama
|
$52,000 | 1 |
|
Royalty Hospitality Staffing
|
$47,840 | 1 |
|
Continuum Resource Network
|
$47,840 | 1 |
|
Misfits Market
|
$46,800 | 1 |
Ver todas as vagas de Driver
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Driver em San Francisco?
O salário mediano para vagas de Driver em San Francisco é $47,840 por ano. A maior parte dos salários fica entre $43,680 (percentil 25) e $56,680 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $41,600 a $133,632.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 16 vagas de Driver em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 12 (75%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Driver em San Francisco bem pagas incluem Lyft, EquipmentShare, Sama and Royalty Hospitality Staffing.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.