Salário mediano
$127,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$112.7k – $147.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
47.1%
97 de 206 funções
Vagas ativas
206
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Staff Psychologist- Per Diem (DBT expertise preferred)
Per Diem Psychologist
Clinical Psychologist
Clinical Psychologist (Bank)
Psychologist - Orthopedics, Per Diem (Remote)
Clinical Testing Psychologist (PhD, PsyD)
PSYCHOLOGIST- Health Psychology (CASUAL)- Duluth, MN
PSYCHOLOGIST- Health Psychology (CASUAL)- Duluth, MN
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Lifestance
|
$127,250 | 60 |
Thriveworks
|
$108,100 | 12 |
MRG Exams
|
$110,240 | 4 |
MedElite Group, LLC.
|
$92,500 | 4 |
| MG Mass General Brigham | $3,120,000 | 3 |
| CH Circle Health Group | $164,267 | 2 |
| EH Essentia Health | $133,744 | 2 |
| SH Sharp HealthCare | $73,903 | 2 |
Ver todas as vagas de Psychologist
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Psychologist Part-time é $127,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $112,660 (percentil 25) e $147,580 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $78,800 a $150,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 206 vagas de Psychologist Part-time ativas na JobsRadar, das quais 97 (47.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Psychologist Part-time bem pagas incluem Mass General Brigham, Circle Health Group, MaineGeneral Health and Lifestance.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.