Salário mediano
$30.13/h
por hora · USD
Faixa típica
$26.95/h – $35.15/h
percentil 25–75
Divulgando salário
29.7%
63 de 212 funções
Vagas ativas
212
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Paramedic Medical Instructor – Tactical Combat Casualty Care (TCCC)
Critical Care Paramedic
EMS Clinical Educator- Paramedic
Advanced Trained Paramedic
Advanced Trained Paramedic
Advanced Trained Paramedic
Advanced Trained Paramedic
Critical Care Paramedic
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Allina Health
|
$85,342 | 7 |
Advocate Health
|
$62,660 | 7 |
Sanford Health
|
$66,248 | 5 |
| CC Cincinnati Children's | $55,931 | 5 |
Rochester Regional Health
|
$65,520 | 4 |
Riverside Health System
|
$45,240 | 4 |
Capital Health
|
$74,537 | 3 |
Mary Washington Healthcare
|
$57,554 | 3 |
Ver todas as vagas de Paramedic
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Paramedic Part-time é $30.13/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $26.95/h (percentil 25) e $35.15/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $21.75/h a $39.55/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 212 vagas de Paramedic Part-time ativas na JobsRadar, das quais 63 (29.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Paramedic Part-time bem pagas incluem Leidos, DocGo, Allina Health and Brown University Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.