Salário mediano
$133,125
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$114k – $167.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
47%
126 de 268 funções
Vagas ativas
268
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Principal Nuclear Materials Engineer
Materials Research and Development Engineer
Electro-Optics Materials and Device Engineer
Electronics Parts, Materials, and Processes Engineer
Quantum Superconducting Materials Engineer
Principal TPS Materials Engineer
Staff Materials Engineer (Level 5)
Senior Data Engineer, Bioinformatics, Cheminformatics, Materials
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Blue Origin
|
$133,125 | 17 |
Northrop Grumman
|
$129,500 | 10 |
Helion
|
$200,000 | 7 |
Relativity Space
|
$155,000 | 7 |
Mitsubishi Chemical Group
|
$98,800 | 7 |
SpaceX
|
$115,000 | 6 |
Penn State University
|
$170,079 | 4 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 3 |
Ver todas as vagas de Materials Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Materials Engineer Full-time é $133,125 por ano. A maior parte dos salários fica entre $114,000 (percentil 25) e $167,885 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $97,575 a $193,422.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 268 vagas de Materials Engineer Full-time ativas na JobsRadar, das quais 126 (47%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Materials Engineer Full-time bem pagas incluem Helion, Penn State University, The Aerospace Corporation and GlobalFoundries.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.