Salário mediano
$95,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$68.7k – $160.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
84.2%
16 de 19 funções
Vagas ativas
19
abertas agora
SAP Production Planning & Execution Manager - Industrial
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Senior Living)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Senior Industry Manager, Production Environments
Sr Product Manager, Production Stirred-tank Bioreactor Platform
Production Manager, Applied AI
Marketing Production Manager, Officer - State Street Investment Management
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Nationwide
|
$160,500 | 3 |
Emerson College
|
$55,892 | 2 |
Accenture
|
$194,100 | 1 |
Danaher
|
$167,000 | 1 |
|
|
$143,460 | 1 |
LILT
|
$127,500 | 1 |
| WI Wentworth Institute of Technology | $101,500 | 1 |
Hitachi
|
$90,000 | 1 |
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O salário mediano para vagas de Production Manager em Massachusetts é $95,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $68,675 (percentil 25) e $160,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $47,466 a $166,750.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 19 vagas de Production Manager em Massachusetts ativas na JobsRadar, das quais 16 (84.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Production Manager em Massachusetts bem pagas incluem Accenture, Nationwide, Autodesk and Danaher.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.