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Salários de Consultant em London.

Quanto pagam as vagas de Consultant em London, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$163,857

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$150k – $263.9k

percentil 25–75

Divulgando salário

21.2%

89 de 419 funções

Vagas ativas

419

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▲ +16.2%
$141,068 $163,857

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$150k 25º
$163.9k Mediana
$263.9k 75º
$60.3k
$361.1k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $10.3k – $836.7k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
PH Pulse Healthcare $176,579 52
AC Appian Corporation $151,171 3
La Fosse $1,211,403 2
Asana $162,329 2
Quick Release $66,941 2
Zeneducate $65,266 2
Rentokil Initial Group $35,444 2
Bionic Services Ltd $33,517 2

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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Consultant em London?

O salário mediano para vagas de Consultant em London é $163,857 por ano. A maior parte dos salários fica entre $149,959 (percentil 25) e $263,896 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $60,320 a $361,121.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 419 vagas de Consultant em London ativas na JobsRadar, das quais 89 (21.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Consultant em London bem pagas incluem The Berkeley Partnership, Gotham Enterprises Ltd, Pulse Healthcare and Montu UK.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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