Salário mediano
$42,640
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$39.6k – $98.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
36.9%
24 de 65 funções
Vagas ativas
65
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Mental Health Therapist (Part-Time, W2)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Kentucky
Urgent Care Nurse Practitioner
Freelance Presentation Designer
Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)
Associate Mental Health Therapist
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Toloka Annotators
|
$41,600 | 4 |
Mindrift
|
$104,000 | 3 |
NoGigiddy
|
$42,640 | 3 |
Super Soccer Stars
|
$42,640 | 2 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Two Chairs
|
$149,240 | 1 |
Includedhealth
|
$114,015 | 1 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
Ver todas as vagas em Kentucky
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Kentucky é $42,640 por ano. A maior parte dos salários fica entre $39,640 (percentil 25) e $98,400 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $34,320 a $145,718.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 65 vagas Part-time em Kentucky ativas na JobsRadar, das quais 24 (36.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Kentucky bem pagas incluem Mindrift, Two Chairs, Berry Street and Legion Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.