Salário mediano
$21.75/h
por hora · USD
Faixa típica
$20.14/h – $22.60/h
percentil 25–75
Divulgando salário
61.1%
11 de 18 funções
Vagas ativas
18
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Maintenance Technician III
Maintenance Mechanic I - 3rd shift
Technician III, General Maintenance
Maintenance Technician - Cleveland Ohio
Maintenance Technician - EPA Certified
Maintenance Technician- The Flats at East Bank
Apartment Maintenance Technician
Maintenance Technician - Cleveland
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| TN The NRP Group | $43,368 | 3 |
Pyramid Global Hospitality
|
$36,920 | 2 |
Advocate Health
|
$74,256 | 1 |
Baxter
|
$52,200 | 1 |
American Red Cross
|
$48,006 | 1 |
National Church Residences
|
$46,675 | 1 |
Greystar
|
$44,720 | 1 |
| SO State of Oklahoma | $40,628 | 1 |
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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Maintenance Technician em Cleveland é $21.75/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $20.14/h (percentil 25) e $22.60/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $17.85/h a $26.87/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 18 vagas de Maintenance Technician em Cleveland ativas na JobsRadar, das quais 11 (61.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Maintenance Technician em Cleveland bem pagas incluem Advocate Health, Baxter, American Red Cross and National Church Residences.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.