Salários de Real Estate Agent em Chicago.
Quanto pagam as vagas de Real Estate Agent em Chicago, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$122,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$107.5k – $139.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
85.7%
6 de 7 funções
Vagas ativas
7
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Senior Manager, Corporate Real Estate
Fund Controller: Private Equity, Real Estate and Infrastructure
Senior Manager - Real Estate & Property Management
Senior Manager, Real Estate & Property Management
Development Associate (Real Estate) - Convexity
Account Coordinator - Residential Real Estate
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Compass
|
$175,000 | 1 |
|
GCM Grosvenor
|
$145,000 | 1 |
|
Cresco Labs
|
$122,500 | 1 |
| SU Sunnyside* | $122,500 | 1 |
| DR DRW | $102,500 | 1 |
|
Baird & Warner
|
$50,000 | 1 |
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Quanto pagam vagas de Real Estate Agent em Chicago?
O salário mediano para vagas de Real Estate Agent em Chicago é $122,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $107,500 (percentil 25) e $139,375 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $76,250 a $160,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 7 vagas de Real Estate Agent em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 6 (85.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Real Estate Agent em Chicago bem pagas incluem Compass, GCM Grosvenor, Cresco Labs and Sunnyside*.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.