Salário mediano
$88,413
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$42.2k – $243.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
5.7%
36 de 627 funções
Vagas ativas
627
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Outside Sales Representative
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Montana
Physical Design Methodology Engineer, AI HW IP
Physical Design Engineer, AI Accelerator IP
Staff Design Verification Engineer, AI HW
Member of Technical Staff (Software Engineer, Security)
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CACI
|
$106,050 | 9 |
Gorgias
|
$50,189 | 5 |
Perplexity
|
$312,500 | 4 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 3 |
Carazo Enterprise SL
|
$37,547 | 3 |
Legion Health
|
$312,500 | 2 |
Groundworks
|
$222,500 | 2 |
IQVIA
|
$86,176 | 1 |
Ver todas as vagas em Belgrade
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Belgrade é $88,413 por ano. A maior parte dos salários fica entre $42,188 (percentil 25) e $243,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $31,398 a $312,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 627 vagas Full-time em Belgrade ativas na JobsRadar, das quais 36 (5.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Belgrade bem pagas incluem Groundworks, Legion Health, Tenstorrent and Perplexity.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.