Salário mediano
$101,124
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$91.7k – $126.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
7.1%
10 de 141 funções
Vagas ativas
141
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Software Engineer 2 (Hybrid) - Java/Angular/Gitlab/Docker/Kubernetes/Elasticsearch
Software Engineer 2 (Hybrid) - JavaScript/React/Angular/Java/Linux
Senior Software Engineer - Java, Angular, AWS
Senior Front-End Developer – Angular
Senior Full-Stack Developer - Angular/TypeScript
Développeur Full Stack (Java/Angular)/Java Full Stack Developer
Software Engineer II- Full Stack, Angular, Java, AWS
Senior Fullstack Developer (Node.js / Angular)
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Captivation Software
|
$200,000 | 2 |
|
GHX
|
$113,750 | 2 |
|
Spiria
|
$106,250 | 2 |
| CA Capco | $97,248 | 1 |
|
Salonkee
|
$90,792 | 1 |
Silver.dev
|
$75,000 | 1 |
Worldly
|
$60,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Angular
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Angular?
O salário mediano para vagas de Angular é $101,124 por ano. A maior parte dos salários fica entre $91,719 (percentil 25) e $126,625 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $73,500 a $200,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 141 vagas de Angular ativas na JobsRadar, das quais 10 (7.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Angular bem pagas incluem Captivation Software, GHX, Spiria and Capco.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.