Quart de jour : de 6 h à 14 h, du lundi au vendredi. Flexibilité peut être discutée.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer des tâches de maintenance préventive de base et des réparations mineures sur l’ensemble des équipements mécaniques ayant une incidence sur les activités de l’établissement, les structures physiques et les terrains extérieurs, selon les directives et sous la supervision étroite de la direction.
• Dans les établissements automatisés, effectuer des tâches de maintenance préventive de base sur les détecteurs de proximité, les capteurs photoélectriques, les pressostats, les boutons-poussoirs et les équipements de test connexes, selon les directives et sous la supervision étroite de la direction.
• Effectuer des inspections de base des systèmes de réfrigération, selon les directives et sous la supervision étroite de la direction.
• Effectuer des tâches de maintenance préventive de base sur les équipements de manutention, conformément aux directives du fabricant et aux normes de l’entreprise, afin d’assurer leur fonctionnement continu et sécuritaire, selon les directives et sous la supervision étroite de la direction.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

• Utiliser des outils électriques, un chalumeau de découpage et d’autres équipements de soudage pour couper ou assembler des pièces métalliques.
• Utiliser, au besoin, les équipements de levage motorisés disponibles sur place et les équipements loués, tout en assurant leur utilisation, leur inspection, leur étalonnage et leur entretien.

EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES)

• Avoir suivi des cours dans une école de métiers ou posséder une expérience minimale dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout : entretien des bâtiments, maintenance des équipements de manutention ou maintenance des systèmes de réfrigération (ammoniac, fréon et/ou CO₂).
• Être capable d’effectuer des tâches courantes de maintenance préventive avec des directives et sous supervision.
• Maîtriser pleinement l’utilisation des outils électriques et manuels et être capable de les utiliser efficacement.
• Posséder des compétences informatiques de base.
• Être capable d’interagir et de communiquer avec les employés à tous les niveaux de l’établissement.
• Posséder des aptitudes en résolution de problèmes et faire preuve d’un grand souci du détail.
• Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser sa charge de travail, tout en faisant preuve de bonnes compétences organisationnelles.
• Être capable de travailler à des températures pouvant atteindre -25 °C dans les entrepôts frigorifiques ou 37 °C dans les entrepôts à température ambiante, en portant l’équipement de protection individuelle fourni par l’entreprise ainsi que les vêtements de protection adaptés aux environnements frigorifiques.
• Être capable de soulever un minimum de 23 kg (50 lb); le poids requis peut être supérieur selon l’établissement.
• Être capable de travailler selon un horaire et des quarts de travail flexibles, y compris les fins de semaine, au besoin.
• Dans certains établissements, être à l’aise de travailler dans des environnements présentant différents niveaux de bruit, parfois élevés.
• Dans certains établissements, posséder des connaissances démontrées et appliquer les pratiques sécuritaires relatives au travail en hauteur.

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