Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Notre équipe

Les équipes Conseil de PwC accompagnent les dirigeants d'entreprises dans leurs projets de transformation, de croissance et de création de valeur. Dans la région Sud-Ouest, nous poursuivons notre développement auprès des entreprises de taille intermédiaire (ETI), un segment stratégique au cœur du dynamisme économique de la région.

Dans le cadre de cette ambition, nous souhaitons recruter un(e) Senior Manager / Directeur afin d'accélérer notre développement commercial, renforcer notre présence auprès des dirigeants d'ETI et coordonner les interventions de nos expertises pluridisciplinaires.

Vous rejoignez un environnement entrepreneurial, avec une forte autonomie et un accès à l'ensemble des expertises PwC pour construire des solutions adaptées aux enjeux de vos clients.

Vos missions

En tant que Senior Manager/Directeur, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité ETI sur le territoire Sud-Ouest.

À ce titre, vous :

• Développez et animez un portefeuille de dirigeants et de décideurs d'ETI, en collaboration avec nos autres lignes de service ;
• Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et pilotez l'ensemble du cycle de vente ;
• Construisez des relations durables avec les acteurs clés de l'écosystème régional ;
• Accompagnez vos clients dans leurs enjeux de transformation, de performance et de gestion des risques ;
• Coordonnez les équipes PwC mobilisées sur les missions et garantissez la qualité des interventions ;
• Participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du marché ETI du bureau pour la région Sud-Ouest ;
• Contribuez au rayonnement de PwC auprès des acteurs économiques du territoire.

Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience dans le conseil, l'audit, les services aux entreprises ou dans un environnement en lien direct avec les enjeux des ETI.

Vous avez notamment :

• Un réseau auprès des décideurs ETIs de la région Sud-Ouest ;
• Un positionnement local à Toulouse ou Bordeaux, avec une mobilité forte sur la région ;
• Une expérience significative du développement commercial et de la gestion de relations de haut niveau ;
• Une bonne compréhension des enjeux stratégiques, financiers, organisationnels et opérationnels des entreprises ;
• Une forte capacité à créer et développer un réseau professionnel ;
• Une aptitude à fédérer des équipes et à piloter des projets complexes ;
• Une posture de conseil reconnue auprès des dirigeants ;
• Une excellente communication, en français comme en anglais.

Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personnalité entreprenante, curieuse et tournée vers le développement.

Vos avantages 

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement 

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais 

• Entretien RH 

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.