• Prospectar, ativar e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos (correspondentes bancários, construtoras e escritórios de investimento) e clientes finais na região.
• Constituir, organizar e gerir uma carteira de parceiros, garantindo cadência comercial, acompanhamento e evolução das oportunidades.
• Atuar com perfil hunter, abrindo novas frentes e desenvolvendo canais para impulsionar a originação de Crédito Imobiliário do Inter.
• Realizar atendimento consultivo para Pessoas Físicas e Jurídicas, entendendo necessidades ao longo da jornada de contratação do crédito.
• Identificar oportunidades e conduzir negociações de Financiamento Imobiliário e Home Equity (incluindo modalidades como Aquisição + Construção, quando aplicável).
• Acompanhar a carteira e atuar ativamente para evolução e conversão das oportunidades, com foco em resultado e cumprimento de prazos.
• Interagir com áreas internas e stakeholders para garantir agilidade, qualidade operacional e excelência no atendimento durante todo o processo.
• Monitorar e analisar indicadores de performance (produção, conversão, pipeline, SLA/prazos), atuando com disciplina para atingir as metas.
• Realizar treinamentos e ações de engajamento com parceiros para aumentar produtividade, aderência à estratégia e qualidade das entregas.
• Manter o pipeline atualizado no CRM e apoiar a gestão com previsibilidade, organização de demandas e visão de próximos passos.

• Experiência ou forte afinidade com rotina comercial consultiva (relacionamento, prospecção e gestão de carteira/pipeline).
• Disciplina, organização e constância no acompanhamento de oportunidades, prazos e cadência comercial.
• Foco em resultado e orientação a metas, com capacidade de priorizar, executar com agilidade e manter alta produtividade.
• Boa comunicação, empatia e habilidade para construir relacionamento e negociar com diferentes perfis de parceiros e clientes.
• Vivência no mercado de crédito imobiliário (Financiamento Imobiliário, Home Equity e/ou Construção – Aquisição + Construção).
• Experiência prévia com canal de parceiros (imobiliárias, correspondentes bancários, assessorias/escritórios de investimento, construtoras).
• Histórico de abertura e desenvolvimento de carteira de parceiros, com metas de produção e acompanhamento de performance.
• Familiaridade com CRM e rotina de gestão de pipeline (atualização, previsibilidade, organização de etapas).
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e colaborativo, com interação constante com áreas internas e externos.
• Certificação CA600 - Pode ser tirada num prazo de 90 dias após a contratação.

• Familiaridade com sistemas de crédito imobiliário, plataformas de análise documental e ferramentas de assinatura eletrônica.
• Experiência com fluxos e integrações com cartórios e parceiros do ecossistema imobiliário.
• Vivência em bancos, fintechs, correspondentes bancários, consórcios ou escritórios de investimento com atuação forte em crédito.

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos
• Screening
• Assessments
• Entrevista com Time de Talent
• Entrevista com a liderança
• Proposta de Contratação (Offer)