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Sobre esta vaga de PRODUCTS ANALYST II na Inter Carreiras

Inter Carreiras · Presencial · Belo Horizonte, MG; São Paulo, SP
Esta vaga está em Portuguese.

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Global Investments do Inter e atuará como Product Analyst, sendo responsável pelos produtos da plataforma de investimentos internacionais, da concepção ao resultado.

A plataforma distribui securities (ações, ETFs, bonds, mutual funds, UCITS ETFs) e produtos bancários (CD e TD), além dos serviços e fluxos em torno desses produtos.  Você transforma contexto em plano, insights e próximos passos claros — e conduz TI, ops, legal, canal e parceiros até a entrega!

No seu dia a dia, você vai: 

  • Gerencias produtos e projetos da plataforma internacional (lançamentos, melhorias, fluxos e integrações).
  • Transformar contexto em objetivo, premissas, riscos, donos, datas e próximos passos.
  • Conduzir o dia a dia com TI, ops, CX, legal, compliance, tax, growth e parceiros externos.
  • Proteger a data de lançamento: antecipar blocker, cobrar dependência e escalar risco.
  • Acompanhar pós-lançamento e puxar as melhorias que ainda travam experiência, AUC/AUM ou receita.
  • Comunicar para a liderança com clareza: o que sabemos, o que está aberto e o que acontece depois.
  •  

O que buscamos 

Obrigatórios:

  • Experiência de 3 a 5 anos em produto ou projeto, com contato prévio com o mundo financeiro (investimentos, meios de pagamento, conta corrente, banking, cartão, fintech ou equivalente). 
  • Ownership comprovado: já levou iniciativa até o outcome, não só até o entregável.
  • Vocabulário prático de produto financeiro e capacidade de transitar com UX, TI, ops, legal e compliance.
  • Autonomia para executar depois da direção inicial, em ambiente com muitos stakeholders e ambiguidade.
  • Inglês avançado para leitura e reuniões com parceiros e materiais US.
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial em São Paulo ou Belo Horizonte.
  • Formação em Administração, Engenharia, Economia, Comunicação, Ciências da Computação ou áreas correlatas — ou trajetória equivalente.
  •  

Desejáveis:

  • Experiência em investimentos (plataforma, corretora, fundos, wealth ou equivalente).
  • SIE e Series 7, ou outras certificações da FINRA.
  • Familiaridade com produto internacional (ações, ETFs, bonds, mutual funds, UCITS, CD, TD) e com fluxos de onboarding, custódia, execução ou tax.
  • Experiência com vendors/parceiros externo.
  • Uso maduro de ferramentas de AI no dia a dia de produto/projeto.

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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Sobre a Inter Carreiras

Simplificar é seguir lado a lado

O que nos move é a inovação, e ela vem de pessoas. E cada pessoa que participa desse processo tem papel fundamental no nosso trabalho e nessa jornada de crescimento.

 

Entre para o time#SangueLaranja

O Inter está sempre crescendo assim como nosso time #sanguelaranja. Se o que te motiva é trabalhar de forma integrada e inovar, aqui é o seu lugar.

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