Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d).  

Der Stellenumfang kann individuell zwischen Vollzeit und Teilzeit vereinbart werden und am Standort in Emmerich oder Oberhausen ausgeführt werden. Home-Office ist ebenfalls möglich.

Die Position ist im Rahmen der Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister. Überwachung von Korrekturen.

• Mitwirkung an Migrationsprojekten bei der Entgeltabrechnung.

• Auswertung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung von Anpassungen in Zusammenarbeit mit dem Hersteller.

• Unterstützung des Dienstleisters bei der Erfassung der Zeitdaten.

• Pflege und Überwachung von Entgeltänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten.

• Bearbeitung des Monats- und Jahresabschlusses sowie der Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen und Dienstleistern.

• Bescheinigungswesen sowie Berechnung von Zuschüssen und Zulagen.

• Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung.

• Zudem erwarten wir Ihre aktive Unterstützung bei weiteren Personalthemen.

Ihr Profil:

• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, gerne im Steuerfach oder mit Zusatz Personalkauffrau/mann

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und einem Zeitwirtschaftssystem

• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht

• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.

• Sehr gutes zwischenmenschliches Geschick, hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken und zudem sind Sie ein Organisationstalent

• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englisch Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)

• Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Eine gezielte Einarbeitung

• Ausgeprägte Sicherheitskultur

• Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)

• Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)

• Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Fahrrad-Leasing), Betriebsärztliche Betreuung, Freiwilligenarbeit, etc.)

• JM Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahrs)

• Kantine

• kostenlose Getränke

Weitere Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung https://www.johnson-matthey.de/kontakt/datenschutz/

Indem Sie sich für diese Stelle bewerben und ein Konto erstellen, bestätigen Sie die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen zu haben und erklären sich damit einverstanden.

Sie können Ihre Einverständniserklärung jederzeit widerrufen und die Daten nach den gesetzlichen Regelungen löschen lassen. Senden Sie dazu eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsdaten löschen“ und der Angabe Ihres Vor- und Nachnamens an [email protected]