Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.

En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).

HI está presente en Venezuela en varios estados del país (Amazonas, Miranda, Distrito Capital y La Guaira). Implementa proyectos en diferentes sectores como el de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS); Acceso a Salud, Rehabilitación física y funcional y Protección. Hemos trabajado en inclusión económica y preparación al riesgo de desastre inclusiva. HI está activamente respondiendo a los terremotos, de forma coordinada bajo el liderazgo de OCHA y el Foro de ONGs. 

Misión principal

Bajo la supervisión de la Jefatura de Proyecto / Supervisor del Proyecto contribuye a la implementación del mandato y la estrategia de HI en su país de origen. Contribuye a la implementación de los proyectos aportando experiencia técnica y velando por que se optimicen la calidad y el impacto del o de los proyectos en cuestión. Trabaja en estrecha colaboración con el resto del equipo técnico del programa, y más concretamente con la Unidad Técnica, quienes lo asesoran.

El Oficial de Inclusión especializado en Accesibilidad desempeñará un rol clave en el terreno durante un período de 4 meses. Su objetivo principal es contribuir a la reducción de las barreras del entorno mediante el diagnóstico, la planificación y supervisión de adecuaciones físicas y comunicacionales en campamentos y centros de salud priorizados e identificados. Este rol busca asegurar que la mayor cantidad posible de personas incluidas aquellas personas con discapacidades disfruten de un acceso seguro, autónomo y digno a los servicios esenciales, eliminando cualquier forma de exclusión en situaciones humanitarias.

Responsabilidades

Brindar apoyo técnico a los proyectos de acuerdo con los marcos técnicos y las normas generales aplicables en su ámbito sectorial

●        Lleva a cabo las tareas técnicas asignadas por el Oficial de Proyecto de conformidad con las normas técnicas y de calidad internas.

●        Brinda el apoyo técnico adecuado a los gestores de proyecto y/o especialistas.

●        Adapta la documentación del proyecto según sea necesario, de acuerdo con las normas y estándares técnicos globales.

●        Cuando corresponda, colabora en la coordinación y cooperación con los socios técnicos del proyecto, por delegación del/de los especialista(s) o del gestor de proyecto.

Brinda formación técnica en el marco del proyecto

●        Se asegura de que los especialistas técnicos globales y de campo reciban la información que necesitan y colabora con las divisiones técnicas cuando sea necesario.

●        Recopila la información necesaria para el aprendizaje de lecciones o la documentación científica.

●        Contribuye a la elaboración de informes de aprendizaje técnico dirigidos al especialista o al gestor de proyecto, basados en buenas prácticas.

Contribuye a difundir la influencia técnica de HI en su ámbito de competencia y territorio geográfico

●        Ayuda a transmitir información a las autoridades de servicio o territoriales.

●        Moviliza los recursos técnicos de HI dentro de su ámbito de competencia y según las necesidades.

Responsabilidades de preparación y respuesta ante emergencias

Ayuda a apoyar o implementar las acciones de preparación ante emergencias para el/los programa(s) y, en caso de emergencia, adapta sus métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI.

Realizar análisis de barreras de forma participativa con Organizaciones de Personas con Discapacidad (OPD)

• Liderar evaluaciones técnicas de accesibilidad tanto en las zonas exteriores como en los espacios interiores de los centros de salud / campamentos seleccionados.
• Aplicar la cadena de accesibilidad de cuatro pasos de la accesibilidad (LECU): Llegar, Entrar, Circular y Utilizar.
• Propiciar la participación significativa de las OPD en todas las fases del diagnóstico del entorno para identificar barreras físicas, actitudinales y comunicacionales.
• Elaborar informe técnico sobre las evaluaciones de accesibilidad levantadas y validadas por los Especialistas Técnicos de la UT y las OPD.

Coordinar y supervisar adecuaciones físicas y comunicacionales en los centros de salud / campamentos.

• Diseñar, planificar y supervisar la implementación de mejoras de ajustes razonables de acuerdo a los estándares de la legislación nacional.
• Revisar y validar las especificaciones técnicas de todos los materiales, productos de apoyo, productos de construcción y equipamiento que se compren por Logística para asegurar la accesibilidad del entorno.
• Mejorar la señalización y comunicación visual de acuerdo a los estándares de la legislación nacional.

Diseñar y proponer ajustes razonables en formatos accesibles en el sistema de rendición de cuentas de los centros de salud / campamentos.

·         Las OPD participarán significativamente en la evaluación y diseño de los mecanismos de rendición de cuentas para que sean accesibles.

Sistematizar experiencias sobre la realización de ajustes razonables y accesibilidad durante la implementación de las actividades del proyecto.

·      Redactar notas técnicas y documentos de aprendizaje que sistematicen los enfoques inclusivos y las soluciones de accesibilidad de bajo costo que funcionaron y no funcionaron durante el proyecto.

Comunicación, coordinación interna y externa

- Asegurar una buena coordinación con el Oficial de Proyecto y la Unidad Técnica;

- Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de soporte y con los otros proyectos para garantizar la coordinación adecuada para la implementación eficiente del proyecto;

- Mantener relaciones respetuosas y constructivas con el socio, los líderes y las otras organizaciones/ otros actores relevantes que trabajen en las mismas áreas de implementación;

- Asistir a reuniones semanales de coordinación y planificación con el Oficial de Proyecto;

- Participar en otras reuniones de seguimiento o coordinación del proyecto, reunión/talleres técnicos externos en apoyo y/o a petición del oficial del proyecto;

Seguridad, protección de los beneficiarios/as y conformidad con código de conducta y procedimientos

- Promocionar y asegurar que las actividades sean en línea con los principios humanitarios;

- Comunicar inmediatamente cualquier información relacionada con la seguridad de las áreas de intervención;

- Reportar cualquier asunto relacionado con la seguridad del personal, de los beneficiarios y la comunidad, casos o sospechas de casos de abuso o explotación de cualquier miembro de la comunidad beneficiaria, identificados por sí mismo u otra persona. Estricta confidencialidad debe ser respetada;

- Adherir a los procedimientos de seguridad, logísticos y administrativos de la organización;.

Requirements

Perfil del cargo

 Perfil del Puesto

1. Perfil y Conocimientos

• Título profesional en áreas técnicas (como arquitectura o ingeniería civil).
• Estudios adicionales o cursos especializados en diseño universal, enfoque de derechos y acción humanitaria.
• Mínimo de 5 años de experiencia laboral comprobada en la planificación, diseño o implementación de proyectos de accesibilidad.
• Conocimiento de la legislación nacional y normas internacionales en materia de accesibilidad.

2. Saber Hacer (Prácticas)

• Elaboración de Informes Técnicos y Diagnósticos de Accesibilidad.
• Desarrollo de planes de acción participativos que permitan la participación activa de las Organizaciones de Personas con Discapacidad (OPD) en la mejora de los servicios.
• Preparación de TdR (términos de referencia) de consulta para la selección de contratistas locales y realización de un seguimiento cercano de la calidad de la construcción y de las adecuaciones físicas instaladas.

3. Habilidades Interpersonales (Actitudes)

• Autonomía y sentido de responsabilidad, centrado en resultados y con capacidad de priorización.
• Cooperación, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
• Habilidad para adaptarse a la complejidad de los contextos donde se desarrolle el proyecto.
• Respeto y sensibilidad hacia la diversidad de identidades: cultural, género, nacionalidad, entre otras.
• Compromiso activo con la inclusión, garantizando que las intervenciones respeten la dignidad y promuevan la participación de poblaciones históricamente excluidas.

Benefits

Condiciones

Tipo de contrato: Honorarios profesionales.

Duración:  4 meses.

N° de vacantes: 1

Ubicación: Caracas con disponibilidad para viajar, especialmente a La Guaira, Miranda, Distrito Capital, Yaracuy, Aragua, Carabobo y Falcón según las necesidades en el ejercicio de sus funciones.

Fecha de Inicio de labores:  16 NOVIEMBRE de 2026.

Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI.

Cómo postularse 

Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo convocatoria-colombia@colombia.hi.org, indicando obligatoriamente en el asunto: OFICIAL- INCLUSIÓN - Acción Humanitaria Inclusiva (AHI)-Especialista en Accesibilidad, Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido, el cual finaliza el XXXX de 2026.

Fecha máxima de postulación: 10 NOVIEMBRE de 2026

Nota Importante:

“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, reconoce a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo convocatorias-venezuela@hi.org indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”.

Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.