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Como Field Sales Manager, serás la cara visible de nuestra organización y tendrás la responsabilidad de promover y comercializar nuestro diverso portfolio de productos y servicios dentro de una zona geográfica asignada. Trabajarás directamente con clientes y potenciales clientes para presentar nuestras soluciones, generar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas y contribuir al cumplimiento de nuestros objetivos comerciales.

Responsabilidades

• Realizar actividades de venta directa de forma estructurada, incluyendo visitas a clientes actuales y potenciales.
• Presentar y demostrar nuestros productos y servicios a clientes potenciales.
• Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas a sus requerimientos.
• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía.
• Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las preferencias de los clientes.
• Colaborar en la elaboración, seguimiento y actualización de planes de generación de oportunidades comerciales para garantizar un flujo constante de negocio.
• Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con clientes y de las actividades comerciales realizadas.
• Completar la documentación comercial y los informes necesarios de manera oportuna y rigurosa.
• Participar en formaciones para ampliar el conocimiento sobre productos, servicios y técnicas de venta.
• Aportar feedback y propuestas de mejora para optimizar productos, servicios y estrategias comerciales.

Requisitos y competencias

• Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para transmitir propuestas de valor de forma clara y persuasiva.
• Orientación al cliente: fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades de los clientes, ofreciendo una experiencia de servicio de alta calidad.
• Conocimientos de técnicas de venta: comprensión de metodologías y estrategias comerciales orientadas a resultados.
• Capacidad organizativa: habilidad para gestionar eficazmente agendas, reuniones, oportunidades y actividades comerciales.
• Manejo de herramientas CRM: experiencia o familiaridad con plataformas de gestión de relaciones con clientes.
• Conocimiento de producto: capacidad para comprender y comunicar los beneficios y funcionalidades de las soluciones ofrecidas por la compañía.
• Habilidades de negociación: capacidad para gestionar conversaciones comerciales y alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes.
• Análisis de mercado: habilidad para identificar tendencias, oportunidades y necesidades emergentes de los clientes.

Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por las ventas, con capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes y generar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de la compañía.

Si consideras que cumples con los requisitos, haz clic en el botón "Inscribirme" para unirte a nosotros y marcar la diferencia. Si para ti es importante generar un impacto real, entonces tú también eres importante para nosotros.

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.