Sobre esta vaga de Duales Studium BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.) na Johnson & Johnson
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Career ProgramsJob Sub Function:
Apprentice, Operations (Generalist)Job Category:
Career ProgramAll Job Posting Locations:
Neuss, North Rhine-Westphalia, GermanyJob Description:
Duales Studium BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.)
Du möchtest Dich beweisen und wirklich etwas bewirken? Gleichzeitig hast Du keine Angst vor Herausforderungen? Das trifft sich gut – wir auch nicht!
Du absolvierst ein dreijähriges, aus sechs Semestern bestehendes duales Studium, das sich durch eine Mischung aus Theorie und Praxis auszeichnet. Jedes Semester besteht aus einem jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisteil.
Der Theorieteil gliedert sich in Grund- und Hauptstudium, wobei Dir in den ersten vier Semestern wichtige Grundlagen vermittelt werden, die dann in den letzten beiden Semestern vertieft werden. Die Vorlesungsinhalte bestehen zu 70% aus BWL und zu 30% aus Gesundheitsmanagement. Im Anschluss hast Du die Möglichkeit eine IHK zertifizierte Ausbildung als Pharmareferent:in abzulegen.
In den Praxisphasen rotierst Du durch unsere unterschiedlichen Abteilungen, wie z.B. Marketing, Medizin oder Value (Pricing) and (Market) Access und arbeitest von Anfang an in allen Teams aktiv mit, sodass Du nach dem Studium einen guten Überblick über das Unternehmen hast. Dabei sorgst Du dafür, dass Patient:innen einen schnellen und reibungslosen Zugang zu Medikamenten haben.
Das bringst Du mit:
Du hast sehr gute bis gute Leistungen in der Schule und weist eine hohe Lernbereitschaft auf? Du bringst Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen mit, bist flexibel, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative? Außerdem lebst Du den Teamgedanken und verfügst über gutes Englisch sowie grundlegende EDV-Kenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das bringen wir mit:
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur, dabei achten wir auch auf den Einklang von Familie und Beruf. Darüber hinaus bieten wir nicht nur eine intensive Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international- sowie eine attraktive Vergütung und weitere Benefits.
Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsprozess:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit folgenden Unterlagen:
Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Letzten beiden Zeugnisse
Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika (wenn vorhanden)
Wir akzeptieren ausschließlich vollständige Online Bewerbungen über unsere Karriereseite.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Required Skills:
Preferred Skills:
The anticipated pay range and benefits for this position is:
Da diese Position in einem Land veröffentlicht wird, das den EU‑Vergütungsanforderungen unterliegt, stellt das Talent Acquisition Team sowohl auf Anfrage als auch allen zu einem Interview eingeladenen Kandidaten Informationen zu den Gehaltsbereichen zur Verfügung.
