Jouw energie in de plus

Als Data Analist bij Stedin zet je data om in inzichten die ons energienet slimmer, veiliger en toekomstbestendig maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Impactvol werk aan de energietransitie.
• Hybride werken met flexibele werktijden.
• 24% persoonlijk budget voor extra salaris, verlof of andere keuzes.

Werk om trots op te zijn

Als Data Analist bij Stedin vertaal je complexe datasets naar inzichten en adviezen die direct bijdragen aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van ons energienet. Je bouwt dashboards, werkt aan voorspellende modellen en helpt System Operations om steeds meer datagedreven te sturen.

Een dag als data analist:

• Met een verse dataset en kop koffie start je analyses die knelpunten en kansen in het energienet zichtbaar maken.
• Je bouwt dashboards waarmee operationele collega’s zelfstandig inzichten kunnen ophalen.
• Na de lunch bespreek je een verandertraject en geef je met rapportages en visualisaties richting aan de besluitvorming.
• Aan het einde van de middag automatiseer je handmatige processen en werk je verder aan een model voor bijvoorbeeld netbelasting.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Energiemanagement & Data

Je wordt onderdeel van Energiemanagement & Data binnen System Operations Development, een team van 15 collega’s met verschillende studie- en werkachtergronden. Samen met data-analisten en data engineers werk je samen om System Operations steeds meer datagedreven te laten werken. Kennis delen vinden jullie belangrijk: elke maand trekken jullie een halve dag uit om van elkaar te leren en inhoudelijk de diepte in te gaan. Je werkt vanuit ons kantoor aan de Blaak, midden in Rotterdam. Een fijne uitvalsbasis om je collega’s te ontmoeten en samen te werken, afgewisseld met werken vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk en technisch vaardig. Je duikt graag in complexe data, maar weet er vooral inzichten uit te halen waar anderen mee verder kunnen. Die inzichten leg je helder uit aan zowel technische als niet-technische collega’s.

Verder heb je:

• Ervaring met rapportagetools zoals Power BI en programmeertalen zoals Python en SQL.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een kwantitatieve richting, zoals data science, econometrie, informatica of een technische studie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een veranderende omgeving.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

• Voor deze functie ontvangen we graag jouw motivatie.
• Vragen over de vacature? Neem contact op met Chantal Dedert via [email protected] of 06-11 451 231.
• Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, zodat werk en privé goed in balans blijven.
• Deze vacature sluit op vrijdag 6 november. In de week van maandag 9 november beoordelen wij alle sollicitaties en ontvang je een reactie van ons.
• Bij voldoende geschikte sollicitaties kunnen we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met reageren.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november.
• De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 26 of maandag 30 november.
• Een interne referentie en digitaal assessment maken deel uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.