Jobs › Companies › Renault Group › CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Ergonomie (H/F)

Sobre esta vaga de CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Ergonomie (H/F) na Renault Group

Renault Group · Presencial · Guyancourt
Esta vaga está em French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

 

Au sein du service Ergonomie Physique et Aménagement Intérieur de l'Ingénierie Renault, nous contribuons à la conception des futurs véhicules en définissant les prestations liées à l'accès à bord, l'habitabilité, le poste de conduite, la visibilité et l'usage du véhicule.

Pour concevoir des véhicules adaptés à leurs utilisateurs, les ergonomes s'appuient sur des mannequins numériques représentant les populations cibles. Or, les caractéristiques physiques des populations évoluent continuellement sous l'effet des transformations démographiques, des évolutions morphologiques et du vieillissement.


Objectif du stage

L'objectif du stage est d'identifier les évolutions anthropométriques des populations mondiales afin d'évaluer leur impact sur les mannequins numériques actuellement utilisés et de définir les adaptations nécessaires.


Vos missions :

  • Réaliser un état de l'art des bases de données anthropométriques nationales et internationales.
  • Identifier et analyser les tendances d'évolution des populations (taille, proportions corporelles, corpulence, vieillissement).
  • Comparer ces données aux mannequins numériques actuellement utilisés chez Renault.
  • Réaliser un benchmark des solutions de mannequins numériques disponibles sur le marché.
  • Étudier les opportunités offertes par les approches innovantes : populations virtuelles, génération automatique de mannequins, intelligence artificielle et jumeaux numériques humains.


Qui êtes-vous ?

  • Élève ingénieur Bac+5.
  • Appétence pour l'ergonomie, les facteurs humains ou la conception centrée utilisateur.
  • Connaissances en statistiques et traitement de données.
  • Connaissance des outils numériques et la modélisation 3D.
  • Curiosité scientifique et intérêt pour les problématiques internationales

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Sobre a Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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