Job Description

Jobbe mot B2B-kunder i Norges råeste energistasjonskjede?

Blir du trigget av å vinne nye kunder? Synes du det er spennende å «eie» en stor portefølje? Kanskje du kan bli kåret til den beste selgeren i Circle K i Europa på vårt årlige Europeiske Sales Kick-Off?

Ønsker du å være en del av det å vinne nye kunder og betjene eksisterende kunder? Ønsker du å flytte Norges bedrifter over til en elektrisk og mer miljøvennlig hverdag?

Ønsker du å jobbe med «raske salg» kombinert med salg av tyngre og større løsninger?

Hos BMS (Business Mobility Sales) i Circle K Norge AS vil du kunne være med på akkurat dette!

Circle K satser tungt på lading med store investeringer av ladere på våre stasjoner samt egenutviklede av løsninger og tjenester knyttet opp til lading. Våre utviklere jobber på spreng med nye klasseledende løsninger.

I Circle K vil du jobbe sammen med yngre kolleger med bakgrunn fra flere bransjer, og kolleger med lang fartstid i selskapet.

Miljøet er uformelt med selgere, kundeservice og teknisk kompetanse i åpen kontorløsning.

Dine arbeidsoppgaver:

• Bygge videre på en allerede stor portefølje
• Håndtere innkomne leads fra kunder
• Jobbe med ferdigproduserte prospektlister
• Selge inn Circle K Firmakort for flytende drivstoff, lading og bilvask
• Selge flytende drivstoff i bulk
• Selge inn refusjonsløsning for ansatte
• Selge inn arbeidsplassløsning
• Account Management
  

Vi er ganske sikre på at du har jobbet med salg mot en variert kundeportefølje i minimum 4 år. Du har evnen til å forstå og formidle en teknisk løsning mot små og store kunder. Du snakker norsk flytende og er generelt god i engelsk.

Vi kan tilby:  

• Jobb i et spennende selskap med store vekstambisjoner i en bransje i stadig endring
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode utviklings og karrieremuligheter – vi satser på våre medarbeidere
• Gode betingelser (blant annet når det gjelder feriedager, pensjon og forsikringer)
• Muligheten til å jobbe selvstendig med et sterkt team i ryggen
• Vi sitter i flotte lokaler i dag, og i slutten av 2027 flytter vi inn i moderne, splitter nye lokaler ved Oslo City 

Har du lyst til å være med på laget? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Send inn søknaden din i dag! Vi vurderer kandidater fortløpende, med søknadsfrist 30.10.2026.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.