S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Tu prépares minimum un Bachelor/licence ou un Master dans le domaine du Marketing ?
• Tu fais preuve également d’adaptabilité et tu es force de proposition ?
• Tu es réactif(ve), méticuleux(se), autonome, curieux(se) ?
• Ton manager apprécie ton sens du détail et également tes idées nouvelles et tes initiatives ?
• Ton aisance relationnelle te permet de mener à bien tes projets ?
• Tu es animé(e ) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Ton environnement

Au sein de la Direction Support de la transformation, Marketing, Digital distribution, et plus précisément du service Marketing Opérationnel, le Responsable « Mise sur le marché » recherche un(e) Assitant(e) marketing opérationnel en stage afin de contribuer au développement des ventes des offres sur les périmètres de l’épargne et de la retraite. 

Le poste est basé à Roubaix pour une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir du 29 juin 2026.

Viens rejoindre l'équipe de Marlène !

Avec l’accompagnement et la formation de ton manager, tu interviendras sur les missions suivantes :

• au processus de mise sur le marché des offres,

• à la communication de changement des offres,

• et à la communication des évolutions de l’environnement impactant les offres auprès des réseaux de distribution. 

A ce titre,   

• Contribuer à la conception, à la rédaction et à la mise à jour de documents commerciaux (fiche produit, plaquette clients, argumentaires de vente, présentations produits, email…) à destination des réseaux de distribution ;

• Alimenter et mettre à jour le site SwissLine (la base documentaire des réseaux de distribution) pour la rubrique « produit et offre » sur le périmètre des produits Epargne et Retraite ;

• Créer et effectuer un reporting sur le trafic de cette base documentaire, l’analyser et en extraire des recommandations.

#YourJobYourLife

Tes avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :

• Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
• Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife